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針對昨天監察院改正行政院、勞動部，指摘《勞基法》一年二修，修法事前評估和彈性，且溝通不足，行政院政務委員兼發言人徐國勇今天透露表現，行政院長賴清德自客歲9月8日上任後，在15日就提出《勞基法》再修法可能性，且在立法院總質詢時代，至少用2個月時候，蒐集立委、企業界和各方定見。

徐國勇說，假如監察院認為前次《勞基法》修法事前評估和彈性不足，此次修法都有相幹評估和考量，「監察院應該要必定這一次修法才對」。

對於民進黨立院黨團日前增訂輪班距離放寬到8小時劃定的把關機制，徐國勇對此暗示，行政院對此示意尊重，並認為這是可行做法，將請勞動部研議把關機制。

立法院且則會預計將處理《勞基法》批改草案，對於輪班距離是不是放寬為8小時引發外界耽憂，政院多次重申「例外變原則」，民進黨團則在日條件出批改動議，「因工作特性或特殊緣由，經中心目標事業主管機關商請中央主管機關通知佈告者，得調動休息時候很多於繼續8小時」。

對此，徐國勇今（4）日上午出席行政院院會跋文者會時透露表現，立法委員希望增強輪班距離時數監視機制，由勞動部與其他中央目標事業主管機關審核贊成後，才會實施放寬到8小時彈性。行政院認為這是可行做法，對此默示尊敬，並請勞動部就民進黨團版本研議相幹把關機制。

徐國勇默示，未來假如照這版本修法經由過程，當局會把關，要政府通知佈告可適用破例8小時行業才可合用，「破例就是例外，不會變原則」。

徐國勇也重申，輪班距離劃定只合用於輪班制，一般朝9晚5上班族，不是輪班制就不合用這條劃定；輪班假如是兩班制，就是工作12小時、歇息12小時，也沒有輪班距離11小時或8小時問題。

他說，如果是輪3班制勞工，上班8小時，一定會有16小時歇息時候，只有改換班別跟尾點時，才會用到破例8小時，不會產生過勞狀態，「修法就是要給企業與勞工彈性」。

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