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監察院昨天針對前歲尾勞基法的一例一休修法，對行政院提出改正。行政院的反映居然是把責任推給立法院，稱爭議高的法案是經由立委批改後的版本，行政院只能依法行政。在民進黨已然完全在朝的環境下，這種說法明顯站不住腳；如許的推託，也暴露民進黨在鞭策勞基法修法時，面對的矛盾與窘境。

之所以鞭策一例一休，蔡政府的初志固然是進展全國勞工可以或許「共享」勞動前提上升的功效。但選舉時的支票開得太大，一例一休本身又有施行上的困難，才使得修法過程當中爭議不息，並在沒有充實溝通的情形下，就強渡關山，通過修法。

修法過程當中的缺少共鳴，也揭示在民進黨本身內部。當時民進黨立院黨團幹部吳秉叡，甚至說氣話「不支持一例一休，可以不投給民進黨」。結果是勞基法修法不到一年，「同享」卻釀成了「共業」，民進黨從總統、行政院、勞動部甚至立委都受傷不少；現在被監察院改正，儘管不痛不癢，政院還是只能把「共業」推出去，只因無法為當初的草率自圓其說。

立法院且則會即刻要召開，排在第一案的，仍是勞基法的一例一休修法。但是這次修法的版本，勞團更為不滿；不管民進黨內部或在野黨的反彈，也更勝於以往。愛因斯坦有句名言，「世界最愚蠢的，就是接續做反複的事，卻期待有不異的結果」，可以預感，臨時會的終究結局將是民進黨以大都經由過程修法，但如果最後一樣是在缺少共鳴之下強渡關山，蔡政府怎能等候有分歧終局？

歲尾就要選舉，勞基法要成為蔡當局拿出來爭奪選票的政績生怕已不太輕易，最好的狀態就是不要成為民進黨候選人的「共業」罷了。撇開政治效應不談，民進黨更應當在意的，是不要讓勞基法的再批改成為全民的「共業」。若何爭奪最大共鳴，讓政策功效為全民同享，才是蔡當局要思慮的問題。